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Curso Líder Sistêmico
em Goiânia

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54 horas  |   3 módulos de 18 horas

Veja horário detalhado por módulo na Agenda​

Conteúdo Programático

– Capacidade Atual de Trabalho – os 4 pilares de sustentação.
– O que nos mantém saudáveis e felizes segundo Harvard.
– Indivíduos ou Relações – uma nova chance para minha equipe mostrar o seu melhor.
– As Relações e os Negócios – compramos o profissional, depois o serviço.
– Postura de Respeito – a leveza profunda da Organização.
– Nossa busca por perfeição – permitir que o feito seja melhor que o perfeito.
– Consciência pessoal – culpa e inocência a serviço do sucesso.
– Vítima, Agressor e Salvador – os papéis que ocupamos nas relações.
– Pertencimento, Ordem e Equilíbrio – as leis sistêmicas na Liderança.
– Sofrer e renunciar para pertencer – quando o sucesso envolve sacrifício.
– Os Círculos do Amor – a justa medida entre família e trabalho.
– Integrando as Leis Sistêmicas no dia a dia.
– Meus primeiros Líderes e o Impacto em minha Liderança.
– Como nosso primeiro relacionamento determina todos os demais.
– Amor próprio – como eu vejo os meus pais e o efeito sobre minha auto percepção.
– Encontrando os pais dentro do homem comum e da mulher comum.

– Os 4 estilos sociais segundo Briggs, e como me relacionar melhor com eles.
– Os Estilos Sociais e a forma correta de delegar tarefas para cada um.
– Aumentando o engajamento profissional com cada estilo.
– Como aumentar a tensão da tarefa, e diminuir a tensão das relações.
– Elliot Jaques e suas contribuições para o mundo do trabalho.
– Explorando os Elementos da Capacidade Atual de Trabalho segundo Jaques.
– Os extratos cognitivos e a implicação na percepção do trabalho.
– Quem define a prioridade do serviço?
– Mantendo as relações e respeitando meus próprios limites.
– Aprendendo a dizer não – assegurando o meu espaço pessoal.
– Usufruir da vida ao máximo, e produzir profissionalmente o máximo.
– Os efeitos de rompermos nossos limites relacionais e físicos: exaustão.
– O estresse no ambiente de trabalho – como gerencia-lo.
– Estratégias de regulação emocional para minha equipe.
– Estresse como resposta orgânica ao perigo – Orientação defensiva.
– Autorregulação e Resiliência – nossa capacidade de lidar com conflitos.

– O Sucesso tem a face da mãe – nossa relação com a Mãe e seus reflexos.
– O nascimento da empresa e o sucesso determinado pelo início.
– O sucesso como um convite para a solidão, com relacionamentos imperfeitos.
– Tomar a Realidade – o solo fértil da concordância e da Desistência.
– Entregando ao Mundo o que transborda – a satisfação na profissão.
– Ganha, ganha, ganha – a empresa que está a serviço da Vida.
– Eu estou servindo os meus clientes, ou eles estão me servindo?
– A Sucessão com leveza e força.
– Dinheiro não é brinquedo de crianças – honrando o trabalho de muitos.
– Prosperar com propósito – encontrando um mérito maior.
– Só permanece o que foi pago e realizado com alegria – explorando o Felt Sense.
– Como os adultos lidam com a culpa – equilibrando as contas.
– Abundância e Disputa – nossa percepção de escassez e seus reflexos.
– Respeitando a riqueza do outro – trocando em equilíbrio.
– Dinheiro como um recurso renovável – quanto mais eu ganho, todos ganham.
– Preço e Valor – os efeitos da minha postura interna com o dinheiro.

Luis Henrique Oliveira

Bacharel em Teologia e Pós-Graduado em Saúde Integrativa e Bem-Estar pelo Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa Albert Einstein. Possui mais de 1.500 horas de Treinamentos em Constelações Familiares, Organizacionais e Estruturais com as maiores referências do mundo, contando com a experiência de conduzir mais de 10.000 horas em Atendimentos Individuais e em Grupos. Trainer em Hipnose Ericksoniana pelo Global Institute for Trauma Resolution, Certificado em Coaching com Programação Neuro-Linguística e em Resolução do Trauma (Somatic Experiencing®). Conta com ampla Formação em Práticas Integrativas tais como Reiki, Ayurveda, Aromaterapia, Florais de Bach, Renascimento, Psicossomática, Linguagem Corporal e Microexpressões Faciais, tendo lecionado o assunto em Universidades e Congressos. Desde de 2005 atua com Práticas Integrativas e Desenvolvimento Humano. Tem experiência na área de Educação, Terapias Complementares e Terapia Familiar.
Currículo lattes: http://lattes.cnpq.br/6894230121075028

Investimento total: 1.280,00 reais / módulo

Formas de Pagamento

Entrada: R$ 240,00 (Entrada Online para confirmar sua participação)
Pagamentos restantes em cheque*:
Opção 1: 8 (oito) parcelas mensais de R$ 450,00;
Opção 2: Com desconto de 4% em 04(quatro) parcelas mensais de R$ 862,00;
Opção 3: Com desconto de 8% em parcela única de R$ 3.293,00;
Opção 4: 03 (três) parcelas 5 dias antes de cada módulo de R$ 1.200,00;
*Os cheques pré-datados serão recebidos durante o check-in do primeiro módulo.
*A quantia da entrada foi compensada em cada opção de pagamento restante.

Local: Plaza Inn Executive

Encontre o Treinamento escolhido, clique e veja o horário!

Calendário Curso Líder Sistêmico

Goiânia

1° Módulo: 01 e 02/08/2020
2° Módulo: 03 e 04/10/2020
3° Módulo: 28 e 29/11/2020
ATENÇÃO: Leia Antes de Preencher o Formulário
  • Sua Inscrição é Única em nossos Cadastros!
  • Registre seu melhor e-mail, pois será sua identificação como Aluno(a) Idesv
  • Atente para registrar-se em outros cursos, sempre com o mesmo e-mail.
  • Se cadastrar outra pessoa com seus dados em qualquer curso Idesv/Refinne, perderá o seu cadastro e histórico, ficando sem receber informativos Exclusivos a Alunos.
  • Preencha seu PRIMEIRO NOME e SOBRENOME exatamente como no CPF, pois, estará preenchendo automaticamente seu CERTIFICADO.
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54 horas  |   3 módulos de 18 horas  |  Sábado: 09:00 às 20:00 horas   |  Domingo: 08:00 às 18:00 horas

1:30 horas de intervalo para almoço e coffee-breaks

Conteúdo Programático

– Capacidade Atual de Trabalho – os 4 pilares de sustentação.
– O que nos mantém saudáveis e felizes segundo Harvard.
– Indivíduos ou Relações – uma nova chance para minha equipe mostrar o seu melhor.
– As Relações e os Negócios – compramos o profissional, depois o serviço.
– Postura de Respeito – a leveza profunda da Organização.
– Nossa busca por perfeição – permitir que o feito seja melhor que o perfeito.
– Consciência pessoal – culpa e inocência a serviço do sucesso.
– Vítima, Agressor e Salvador – os papéis que ocupamos nas relações.
– Pertencimento, Ordem e Equilíbrio – as leis sistêmicas na Liderança.
– Sofrer e renunciar para pertencer – quando o sucesso envolve sacrifício.
– Os Círculos do Amor – a justa medida entre família e trabalho.
– Integrando as Leis Sistêmicas no dia a dia.
– Meus primeiros Líderes e o Impacto em minha Liderança.
– Como nosso primeiro relacionamento determina todos os demais.
– Amor próprio – como eu vejo os meus pais e o efeito sobre minha auto percepção.
– Encontrando os pais dentro do homem comum e da mulher comum.

– Os 4 estilos sociais segundo Briggs, e como me relacionar melhor com eles.
– Os Estilos Sociais e a forma correta de delegar tarefas para cada um.
– Aumentando o engajamento profissional com cada estilo.
– Como aumentar a tensão da tarefa, e diminuir a tensão das relações.
– Elliot Jaques e suas contribuições para o mundo do trabalho.
– Explorando os Elementos da Capacidade Atual de Trabalho segundo Jaques.
– Os extratos cognitivos e a implicação na percepção do trabalho.
– Quem define a prioridade do serviço?
– Mantendo as relações e respeitando meus próprios limites.
– Aprendendo a dizer não – assegurando o meu espaço pessoal.
– Usufruir da vida ao máximo, e produzir profissionalmente o máximo.
– Os efeitos de rompermos nossos limites relacionais e físicos: exaustão.
– O estresse no ambiente de trabalho – como gerencia-lo.
– Estratégias de regulação emocional para minha equipe.
– Estresse como resposta orgânica ao perigo – Orientação defensiva.
– Autorregulação e Resiliência – nossa capacidade de lidar com conflitos.

– O Sucesso tem a face da mãe – nossa relação com a Mãe e seus reflexos.
– O nascimento da empresa e o sucesso determinado pelo início.
– O sucesso como um convite para a solidão, com relacionamentos imperfeitos.
– Tomar a Realidade – o solo fértil da concordância e da Desistência.
– Entregando ao Mundo o que transborda – a satisfação na profissão.
– Ganha, ganha, ganha – a empresa que está a serviço da Vida.
– Eu estou servindo os meus clientes, ou eles estão me servindo?
– A Sucessão com leveza e força.
– Dinheiro não é brinquedo de crianças – honrando o trabalho de muitos.
– Prosperar com propósito – encontrando um mérito maior.
– Só permanece o que foi pago e realizado com alegria – explorando o Felt Sense.
– Como os adultos lidam com a culpa – equilibrando as contas.
– Abundância e Disputa – nossa percepção de escassez e seus reflexos.
– Respeitando a riqueza do outro – trocando em equilíbrio.
– Dinheiro como um recurso renovável – quanto mais eu ganho, todos ganham.
– Preço e Valor – os efeitos da minha postura interna com o dinheiro.

Luis Henrique Oliveira

Bacharel em Teologia e Pós-Graduado em Saúde Integrativa e Bem-Estar pelo Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa Albert Einstein. Possui mais de 1.500 horas de Treinamentos em Constelações Familiares, Organizacionais e Estruturais com as maiores referências do mundo, contando com a experiência de conduzir mais de 10.000 horas em Atendimentos Individuais e em Grupos. Trainer em Hipnose Ericksoniana pelo Global Institute for Trauma Resolution, Certificado em Coaching com Programação Neuro-Linguística e em Resolução do Trauma (Somatic Experiencing®). Conta com ampla Formação em Práticas Integrativas tais como Reiki, Ayurveda, Aromaterapia, Florais de Bach, Renascimento, Psicossomática, Linguagem Corporal e Microexpressões Faciais, tendo lecionado o assunto em Universidades e Congressos. Desde de 2005 atua com Práticas Integrativas e Desenvolvimento Humano. Tem experiência na área de Educação, Terapias Complementares e Terapia Familiar.
Currículo lattes: http://lattes.cnpq.br/6894230121075028

Investimento total: 1.280,00 reais / módulo

Formas de Pagamento

Entrada: R$ 240,00 (Entrada Online para confirmar sua participação)
Pagamentos restantes em cheque*:
Opção 1: 8 (oito) parcelas mensais de R$ 450,00;
Opção 2: Com desconto de 4% em 04(quatro) parcelas mensais de R$ 862,00;
Opção 3: Com desconto de 8% em parcela única de R$ 3.293,00;
Opção 4: 03 (três) parcelas 5 dias antes de cada módulo de R$ 1.200,00;
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*A quantia da entrada foi compensada em cada opção de pagamento restante.

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1° Módulo: 01 e 02/04/2020
2° Módulo: 03 e 04/06/2020
3° Módulo: 29 e 30/07/2020
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